Tag Archives: delegowanie zadań

Kiedy coaching dla firm??

COACHING Coaching to proces intensywnej pracy, dzięki której możliwe staje się dotarcie do niewykorzystywanych wcześniej zasobów wewnętrznych i zewnętrznych – zdolności, talentów, sojuszników, sprzymierzeńców. Kiedy Coaching? Gdy strategiczny dla organizacji pracownik:  awansuje podejmuje nowe obowiązki zarządza większą ilością podwładnych jest oddelegowany do nowego oddziału, regionu przyjmuje na siebie zbyt wiele obowiązków ujawnia opór przed podejmowaniem […]

Continue reading →